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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Studien belegen, daß sich Gesundheit, Motivation und Produktivität gegenseitig bedingen. Mit anderen Worten: Ein gesunder Mitarbeiter ist leistungsfähiger und motivierter. Das wirkt sich letztendlich auch auf seine Arbeitszufriedenheit aus.

Die betriebliche Gesundheitsförderung als Teil des Gesundheitsmanagements ist demzufolge die wichtigste Stellschraube, um die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und somit die Produktivität und Qualität Ihres Unternehmen zu sichern und zu steigern.

Der salutogenesische Ansatz meines betrieblichen Gesundheitsmanagements fördert die aktive Mitarbeiterbeteiligung, stärkt die persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und führt zu einer nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsorganisation.

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Mario Zieroth